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人事動態
2017年飼料行業-各省市人才需求熱度對比
可憐的陳佩斯 (原題:當農民,種石榴——“隱居深山”的陳佩斯)
商務送禮的基本常識
12-17
人才永不失業,企業永不缺人,這就是“靈活用工”浪潮
12-12
全球裁員潮來襲?房企、互聯網和國外車企日子不好過
12-12
國資入股大北農后,邵根伙去留引猜測,獲行業人力挺!
12-11
勞動合同無效,用人單位該如何處理?
12-07
臨近年底,如何才能撩人來面試?
12-06
員工績效不好想辭退?技巧看這里!
12-05
這一年,畜牧企業高管變動知多少?
12-03
為何90后員工只談錢?
11-27
年末離職高峰來襲,員工敬業度低位徘徊是最大的痛
11-27
就喜歡你們做銷售的,沒錢、裝逼,還能說!
11-26
什么樣的員工是核心人才呢?如何才能留得住?
11-13
為什么你如此賣力,還是招不到人?
11-06
公司不是家,“職場巨嬰”不能要!
10-30
員工離職的財務成本等于年薪的213%,要幫老板算清這筆賬
10-17
無勞動合同,證明勞動關系的15條證據
10-16
HR注意:13種行為暗示你,這些員工要離職了!
09-29
老板告訴我,超過35歲的簡歷不用看了?!
09-07
跳槽面試,千萬不能說的離職理由!
08-03
如何減少員工的流失率?
06-26
大北農、雙胞胎、特驅等企業銷售人員大量減少!裁員潮早已開始,業務員怎么辦?
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人事動態
往昔熱門專業遭遇就業冬天,應屆畢業生如何應對
就業“角斗場” 高校培養不敵“高效”培訓
訪北大青鳥APTECH總經理梁軍
誰說女生就業難 找對方向是關鍵
軟企數量全國第二 廣東發展最缺測試人才
面試時26個必問題的最佳回答
職場新鮮人決勝面試裝:見什么人穿什么衣服
面試時最難答的問題:你怎么答
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北大測試:如何把簡歷寫得像情書一樣動人
提高網絡招聘效果的七點建議
中國互聯網九大年輕創業家(組圖)
那些成為“創業明星”的80后
2011屆“準畢業生”將實習作為就業前奏
會影響同事關系的九種行為
“垃圾哥”收廢品年收入近百萬 稱曾受冷嘲熱諷
HR招聘千萬不能忽視的“死角”
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